Einzelfallabhängigkeit

Ein Blick in die Gerichtsentscheide zeigt, dass diese mehreren Kompensationsanforderungen stark vom konkreten Einzelfall abhängig sind und, dass sich insbesondere der Leistungsumfang nicht verallgemeinern lässt, zumal unterschiedlichste Kompensationsmöglichkeiten denkbar sind (vgl. Inhalt des Aufhebungsvertrags | einvernehmliche-beendigung-arbeitsverhaeltnis.ch).

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