Beendigungszeitpunkt und -art

Beendigungszeitpunkt

Die zentrale Regelung könnte lauten:

  • „Das Arbeitsverhältnis wird hiermit im gegenseitigen Einvernehmen mit Ablauf des heutigen Tages beendet.“
  • „Das Arbeitsverhältnis wird im gegenseitigen Einvernehmen am xx.xx.20xx beendet.“

Beendigungsart

Hier geht es darum, klarzustellen, dass das erwähnte Arbeitsverhältnis durch Aufhebungsvereinbarung und nicht durch Kündigung beendet wird.

Zur Abgrenzung:

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