Vorteile der Aufhebungsvereinbarung

Folgende Vorteile einer Aufhebungsvereinbarung sind in etwa auszumachen:

  • Festlegung eines anderen Beendigungszeitpunkts als durch die Kündigung
    • zB sofortige Auflösung des Arbeitsverhältnisses
    • Ablauf der Kündigungsfrist ist nicht abzuwarten
  • Ausserkraftsetzung des Kündigungsschutzes von OR 336c
    • Kein Stillstand der Kündigungsfrist
    • Keine Lohnfortzahlungspflicht etc.
  • Schnüren eines Austrittspackages hinsichtlich Lohn- und Lohnbestandteilen wie Boni, Provisionen sowie Ferien-, Ueberstunden- und Ueberzeitguthaben
    • Anstelle komplexer Berechnungen aus den Beteiligungsprogrammen
    • Anstelle des Abwartens bis die Abschlusszahlen des Unternehmens und die sonstigen Berechnungsgrundlagen bekannt sind.

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